Примечание: данный документ выставлен для ознакомления. ПРОЕКТ документа находится на доработке и в настоящее время не утверждён. Начало разработки положено в 2010 году. Приглашаем миссионеров епархии принять участие в его доработке.
Концепция миссионерской деятельности Воронежской и Борисоглебской епархии
г. Воронеж – 2010
- Общие положения.
- Миссионерская деятельность с момента основания архиерейской кафедры в городе Воронеже в 1682 году, никогда не прерывалась, но выражалась в различных формах. В настоящий исторический момент, когда период восстановления разрушенного церковного хозяйства достиг определённых успехов, можно говорить о начале нового, «миссионерского» периода, которому свойственны качественные улучшения всех сфер деятельности епархии, в том числе — миссионерской.
- Принятая 27.03.2007 г. на заседании Священного Синода «Концепция миссионерской деятельности Русской Православной Церкви», (далее по тексту КМД РПЦ), рассматривается как основной миссионерский документ, который даёт богословское осмысление, раскрывает общие принципы, формирует цели и задачи православной миссии и предполагает творческое развитие этого документа в епархиях.
- Концепция миссионерской деятельности Воронежской и Борисоглебской епархии (далее – Концепция) призвана дополнить и уточнить КМД РПЦ и способствовать развитию активной миссионерской деятельности в Воронежской и Борисоглебской епархии. Документ направлен на привлечение к миссионерской деятельности клириков и, главным образом, мирян епархии и устанавливает конкретные, измеримые, достижимые цели и задачи миссионерского отдела епархии (далее – Отдел), как организатора этой работы. Необходимость создания данного документа указана в 9 абзаце Преамбулы КМД РПЦ.
- Заложенные в Концепции виды работ отражают общую стратегию развития миссионерской деятельности епархии и заложены с различной перспективой исполнения: одни работы могут начинаться непосредственно с момента принятия документа, другие требуют подготовки и проработки.
- Отдел создан распоряжением Правящего Архиерея в 1998 г., и в настоящее время является частью организационной структуры Воронежской и Борисоглебской епархии.
- Отдел возглавляет Председатель Отдела, (далее по тексту — Председатель), назначается и освобождается от должности благословением Епархиального Архиерея, и находится в непосредственном его подчинении.
- Председатель имеет заместителей: первого — Координатора Отдела, (далее по тексту Координатор), руководителей соответствующих направлений, служб, а также епархиальных, благочинных и приходских миссионеров.
- Послушания должностных лиц Отдела определяются необходимостью исполнения целей и задач, указанных в разделе IV. На этапе становления миссионерской работы обязанности должностных лиц выражаются в виде миссионерских поручений. По мере выявления постоянства исполняемых функций, последние должны стать основой инструкций по работе направления.
- В своей повседневной деятельности все сотрудники Отдела обязуются уважать и соблюдать законы РФ, а также руководствоваться: Священным Писанием и Священным Преданием, канонами и правилами святых апостолов, святых Вселенских и Поместных Соборов, святых отцов, постановлениями Поместных и Архиерейских Соборов, Священного Синода РПЦ, Указами Патриарха Московского и всея Руси и Епархиального Архиерея. Особое внимание сотрудниками Отдела уделяется:
9.1. Уставу Русской Православной Церкви;
9.2. Концепции миссионерской деятельности Русской Православной Церкви;
9.3. Социальной концепции Русской Православной Церкви;
9.4. Закону РФ «О религиозных объединениях Российской Федерации».
9.10 В связи с динамичным развитием миссионерской деятельности, в данную Концепцию могут быть внесены дополнения и изменения. Изменения могут быть внесены распоряжением Правящего Архиерея по предоставлении соответствующего рапорта Председателем Отдела и утверждены на ежегодном съезде епархиальных миссионеров.
II. Понятия и термины.
- Миссионерская деятельность в системе наставничества в вере.
Конечной и глобальной целью совокупности всех связанных между собой видов деятельности Православной Церкви, является осуществление изначального замысла Божия – теосис (обожение) всего творения.
1.1. Миссионерская деятельность — это одна из видов деятельности Церкви, заключающаяся в исполнении повелений Господа нашего Иисуса Христа «Идите по всему миру и проповедуйте Евангелие всей твари» (Мк.16,15), т.е. в провозглашении Благой вести людям, находящимся вне Церкви: не Крещёным, крещёным вне православия или Крещёным, но не участвующим в Церковных Таинствах; результатом которой является осознанное присоединение их к Церкви.
Миссионерскую и катехизаторскую деятельности часто не различают, ложно объединяют или путают. Уточняем, катехизаторская деятельность, в отличии от миссионерской, предназначена для уже обращенных, уверовавших людей, нерегулярно приходящих в православный храм и уже участвующих в Церковных Таинствах.
Миссионерская деятельность Отдела включает так же работу по созданию новых евхаристических общин на территориях пастырско-миссионерской ответственности епархии (см. раздел II, п. 2.1.).
Присоединение к Церкви происходит: путём принесения покаяния, участия некрещеного в Таинстве Крещения («Итак, идите, научите все народы, крестя их во имя Отца и Сына и Святаго Духа, уча соблюдать их всё, что Я повелел вам» (Мф. 28, 19-20), для ранее крещённых, — через присоединение к Церкви и обязательном участии в Таинствах Покаяния и Евхаристии («Ядущий Мою Плоть и пиющий Мою Кровь пребывает во Мне, и Я в нём» (Ин. 6, 56).
Миссионерская деятельность не замыкается на самой себе, забота Церкви о постепенном приближении человека к Богу требует: привлечения, расположения, научения, введения, удержания, приобретение добрых навыков и вовлечения человека в активную жизнь Церкви. Всё это говорит о необходимости создания и поддержания цепочки наставничества в вере, которая бы отражалась действующей Церковной структурой. Действующая структура должна помогать развитию последовательного наставничества в вере на приходах. Т.е. предполагается, что настоятели, опираясь на предлагаемые Отделом методические материалы и, проявляя разумную инициативу, будут активнее вовлекать подготовленных и укреплённых в вере прихожан своего храма к оглашению и воцерковлению новоначальных[i].
1.2. Цепочка наставничества в вере состоит из трёх основных направлений деятельности:
— оказание помощи и предоглашение,
— привлечение и оглашение,
— воцерковление (научение, тайноводство) и участие в практической жизни Церкви. Результаты работы одних направлений должны стать основанием (инструментом, материалом) для работы других направлений, стоящих в цепочке наставничества следующей ступенью[ii].
1.2.1. Роль социального служения Церкви в системе наставничества в вере: оказание помощи, предоглашение и направление на оглашение или катехизацию. Совершенно очевидно, что деятельность отдела «Социального служения» гораздо шире освещаемой в данном разделе. Выделяя миссионерский императив, необходимо:
— выделить ряд распространённых, наболевших социальных проблем общества, в решении которых епархия принимает участие. Например: семейные проблемы, трудновоспитуемые дети, зависимости, секты, физические и душевные заболевания;
— создать необходимые условия для приёма таких людей — организовать «духовно-просветительский» и «реабилитационный» центры, разработать программы оказания помощи и типовой «предогласительный курс»;
— привлечь людей в эти «приёмники», при помощи средств массовой информации, посредством вновь создаваемой службы приходского консультирования и объявлений при храмах епархии;
— оказать необходимую и посильную помощь людям и в общении с ними инициировать интерес к вере, Христу и Церкви;
— смотивировать настроенных позитивно людей к прохождению оглашения или катехизации и дать необходимые координаты и информацию об имеющихся огласительных курсах в данном благочинии или направить в приход на катехизацию.
Церковь всегда воспринимала проблему ближнего как личную, поэтому проявляет заботу о его состоянии, при этом основной целью своего попечения ставит предоглашение: т.е. донесение деликатно и с любовью, до нуждающегося в помощи человека, главных ценностей человеческой жизни, раскрытыми в Божественном Откровении. Именно эти цели являются твёрдым основанием на пути к исправлению сложившейся ситуации.
Результатом такой деятельности должны стать люди, начавшие исправление инерции сложившегося жизненного стиля и выразившие желание изучать Писание и Предание Православной Церкви. Таких людей и следует направлять в миссионерский или катехизаторский отделы (для жителей Воронежа), или на имеющиеся при приходе духовно-просветительские курсы.
1.2.2. Роль миссионерского служения Церкви в системе наставничества в вере: «Привлечение, Оглашение и введение в Церковь». Необходимо признать, что даже пассивное миссионерское ожидание новых членов церкви мало организованно. Задачи по созданию активного миссионерского выхода в мир изложены в разделе «Внешняя миссия», а в настоящем разделе мы излагаем основы организации встречи с лояльно расположенными к РПЦ людьми, самостоятельно приходящими в Церковь. Для этого необходимо сделать:
— первое: создать в миссионерском центре и на приходах условия для работы с самостоятельно приходящими нецерковными людьми;
— второе: использовать все современные средства массовой информации для привлечения людей в Центр и на приходы;
— третье: обеспечить тёплый приём и внимание людям, вновь приходящим в храм, встречать их должны православные христиане, имеющие доброжелательный тон, по свойствам своего характера умеющие располагать человека к доверительному и долгосрочному общению;
— четвёртое: оглашать приходящих словом Истины, учить основам православного вероучения и началам христианского образа жизни;
— пятое: осмысленно и торжественно вводить новоначальных в Церковь.
Результатом такой деятельности должны стать люди, присоединившиеся к Святой Православной Церкви, т.е. принявшие Крещение и (или после долгого перерыва) приобщившиеся Святых Христовых Тайн, положившие начало христианскому образу жизни, передаваемые в отдел катехизации для дальнейшего духовного развития.
Данный вид деятельности осуществляет Миссионерский отдел.
1.2.3. Роль катехизаторской деятельности Церкви в системе наставничества в вере: «Воцерковление (научение, тайноводство) и участие в делах Церкви». Упорядочение духовной жизни постоянных членов церкви требует серьёзного и срочного переосмысления, это самая объёмная и инертная по своей численности аудитория. Большинство новоначальных, входя в церковную жизнь, остаются без попечения. Безконтрольное самообразование и самовоспитание нередко приводит к различным духовным болезням, суевериям и даже отпадению от Церкви. Поэтому необходимо:
– дифференцировать работу по катехизации и образовательную деятельность епархии (возможно создание аналогичного данной Концепции положения об отделе «Образования и катехизации»).
При этом необходимо:
составить из готовых материалов обучающие программы по изучению Священного Писания, богословских дисциплин, Литургии. Это должно способствовать привлечению не наставленных в основах вероучения и слабо укрепленных в вере людей, нерегулярно посещающих богослужение, но являющихся членами Церкви; к приобретению постоянства, исправлению греховных привычек и приобретению добрых навыков; освоению более полных знаний о Церкви и устремлению к добродетелям.
Результатом такой деятельности должны стать люди, укреплённые в вере, имеющие духовно здоровые идеи, желающие оказывать действенную помощь Церкви, которым необходимо помочь в самоорганизации.
Данный вид деятельности находится в компетенции отдела «Катехизации»[iii].
1.2.4. Особая роль в отделе «Катехизации» отводится «Волонтёрской службе», занимающейся созданием благоприятных условий для вовлечения в бескорыстное и безвозмездное служение в делах Церкви укреплённых в вере мирян, проявляющих разумную инициативу, и оказание им профессиональной помощи в самоорганизации.
Результатом деятельности «волонтёрской службы» должны стать люди, практически участвующие в существующих программах или развивающие собственные проекты, полезные в реальной жизнедеятельности прихода, благочиния, епархии, направленные на реализацию целей и задач катехизаторской и миссионерской деятельности епархии.
1.2.5. Содержание обучающих курсов: предоглашения, оглашения, воцерковления и т.д., определяется службой «Методологии и практики миссионерской работы».
1.2.6. Указанное в цепочке последовательное духовное возрастание мирянина в вере является желательным, но необходимо осознавать, что не все могут войти в Церковь, и не все кто вошел, укрепятся в вере, и не все кто укреплен, могут стать активными помощниками пастырей на приходах[iv].
1.2.7. Безусловно, любая церковная деятельность управляется Духом Святым. Поэтому привлекать нецерковных людей к вере в Господа Нашего Иисуса Христа может только сам Бог, через людей, которые ведут добродетельную и смиренную жизнь во Христе. А создаваемые управленческие механизмы, в виде цепочки наставничества в вере, способствуют только ясности и упорядочению действий множества лиц. Сам по себе никакой механизм к вере не ведёт, но способствовать её пробуждению способен.
- Объекты миссионерской деятельности.
В разделе 1 КМД РПЦ уделено особое внимание «территории пастырской ответственности», именуемой «Миссионерским полем», т.е. главному объекту миссионерской деятельности. Настоящая Концепция вносит дополнения и уточнения по этому разделу.
2.1. Территорию пастырско-миссионерской ответственности следует различать с юридическими границами земли, отчуждённой в безвозмездное пользование какому-либо приходу, либо принадлежащей Церкви на иных законных основаниях. Территория пастырско-миссионерской ответственности всегда шире юридических границ, и закрепляется картографически[v].
2.1.1. Под общей территорией пастырско-миссионерской ответственности Отдела, следует понимать границы епархии, определённые Священным Синодом РПЦ, на которой действует только один Епархиальный Архиерей. Этот географический участок местности, как правило, совпадает с географическими границами одной или двух областей Государства или несколькими районами города федерального значения[vi]. Таким образом, общей территорией пастырско-миссионерской ответственности Отдела Воронежской и Борисоглебской епархии географически является Воронежская область.
2.1.2. Под индивидуальной территорией пастырско-миссионерской ответственности Отдела следует понимать участки местности в границах епархии, установленные Епархиальным советом индивидуально для непосредственного попечения о них Председателя Отдела. В эти участки входят территории пастырско-миссионерской ответственности миссионерских приходов, а также территории, на которых Отдел устанавливает миссионерские станы, создаёт новые евхаристические общины, способствует возврату и восстановлению утраченных или разрушающихся церковных сооружений[vii].
2.1.3. Под территорией пастырско-миссионерской ответственности благочиния, понимается географический участок местности, который, как правило, совпадает с географическими границами одного или нескольких районов города или области, на котором действует один благочинный пастырь, назначенный Епархиальным Архиереем.
2.1.4. Под территорией пастырско-миссионерской ответственности прихода понимается географический участок местности, являющийся частью района города или области, на которой действует настоятель прихода или нескольких объединённых руководством такого настоятеля приходов[viii].
2.1.5. Под территорией пастырско-миссионерской ответственности монастыря понимается географический участок местности, устанавливаемый Епархиальным Архиереем[ix].
- Миссионерское поле (МП) Воронежской и Борисоглебской епархии.
МП являются только люди, проживающие постоянно или временно на территории пастырско-миссионерской ответственности епархии, которые могут быть потенциальными членами Церкви.
Объектом миссионерской деятельности может быть не только отдельный человек, но и группа людей, собирающихся в каком-либо учреждении.
2.3. Типология миссионерского поля[x]:
2.3.1. Агрессивное поле – включает в себя людей настроенных враждебно против учения и деятельности РПЦ. Осуществляют целенаправленную агрессию с применением различных методов и средств.
2.3.2. Захваченное поле – к нему относятся убеждённые последователи любых не православных религиозных и философских учений, хорошо ориентирующихся в своём учении, но не знакомых или искажённо осведомлённых о Православном вероучении, закрытые к восприятию.
2.3.3. Колеблющееся поле – объединяет людей, не причисляющих себя к какой-либо религиозной конфессии, не видящие различий в вероучениях, находящиеся в поисках духовно нравственных основ жизни.
2.3.4. Охлаждённое поле – крещёные в РПЦ люди, условно причисляющие себя к православным, равнодушные к жизни и таинствам Церкви, не знакомы с её учением, после Крещения ни разу не причащавшиеся святых Христовых Тайн, способные раз в несколько лет зайти «поставить свечку».
2.3.5. Тёплое поле – лица православного вероисповедания, признающие праздники Церкви, но не систематически участвующие в её Таинствах, чьи бытовые вопросы всё ещё стоят на первом месте. К этому полю можно отнести тех, кто по тем или иным причинам решил принять Крещение или приобщится Святых Христовых Тайн один раз в полгода — год.
По своему социальному положению, духовному и физическому состоянию людей можно охарактеризовать как:
Страждущие — люди находящиеся в стеснённых или затруднительных условиях: в болезни, имеющие какую-либо зависимость, потерявшие близких, находящиеся во вражде с ближними, а так же находящиеся в местах лишения свободы и т.д.
Условно здоровые — люди, которые в светском понимании «благополучные», ведущие здоровый образ жизни.
Общение миссионера с людьми, относящимися к какому-либо из указанных в типологии полей, возможна только с обязательного благословения священноначалия, при наличии соответствующей подготовки.
- Образ и статус современного миссионера. Образ миссионера раскрывается в разделе 2.3. КМД РПЦ, настоящий раздел Положения уточняет, где в соответствии со своим статусом может действовать миссионер. Данное статусное разделение необходимо, что бы восполнить служение там, где, в соответствии с обстоятельствами, нет своего специалиста (специально подготовленного миссионера), а также для контроля ответственных лиц, получивших послушание проявлять заботу о привлечении мирян к миссионерскому служению.
3.1. Устав православного миссионера, это свод этических норм и духовных правил, выражающий смысл миссионерского служения. В настоящий момент такой документ требует детальной разработки[xi].
3.2. Миссионер, как официальный представитель епархии (епархиальный миссионер) — это укреплённый в вере православный христианин, получивший специальное миссионерское образование, желающий бескорыстно проповедовать слово Божие, добровольно принявший Устав православного миссионера и получивший благословение Епархиального Архиерея по предоставлении соответствующего рапорта Председателем.
3.3. Приходской миссионер — это миссионер, который осуществляет своё служение в рамках территории пастырской ответственности своего прихода. Может исполнять послушание приходского консультанта или катехизатора.
3.4. Миссионер благочиния — это миссионер, который осуществляет своё служение с благословения и в непосредственном подчинении священника, отвечающего за миссионерскую работу в благочинии.
3.5. Синодальный миссионер — это миссионер, которого епархия командирует по заданию синодального миссионерского отдела в отдалённые территории других епархий, остро нуждающихся в миссионерских кадрах.
3.6. Этика православного миссионера — это морально-нравственные ориентиры поведения, определяющие образ жизни и направленность действий миссионера.
3.7. Этикет православного миссионера – это нормы и правила, отражающие христианские представления о должном поведении миссионера в обществе людей, которым проповедуется Евангелие.
- Управленческие механизмы Отдела. Для поддержания и развития миссионерского служения, предлагаются к исполнению обязательные управленческие механизмы, к которым относятся: собрания на различном уровне, миссионерские поручения, методические рекомендации, инструкции к послушанию и типовые планы и отчёты.
4.1. Собрание приходских миссионеров: служит для оказания помощи в организации миссионерской работы приходским миссионерам. Миссионерам благочиния поручается совместно с настоятелями храмов определить кандидатов на послушание в качестве приходских миссионеров. Собирать приходских миссионеров необходимо не реже чем один раз в месяц[xii].
4.2. Коллегия благочинных миссионеров и руководителей секторов: служит для обсуждения организационных вопросов, уточнения содержания миссионерских поручений и заслушивания отчётов о проделанной работе, обмена опытом. Миссионеры благочиний и руководители направлений собираются на коллегию не реже чем 1 раз в полгода.
4.3. Ежегодный съезд миссионеров Воронежской и Борисоглебской епархии: служит для соборной молитвы, заслушивания ежегодных отчётов и постановки новых целей и задач.
Адрес, время сбора, обсуждаемые темы сообщаются участникам собраний не позднее, чем за две недели до его начала.
4.4. Миссионерское поручение – это документально оформленное, обязательное для исполнения разовое задание, включающее методические рекомендации и форму отчёта, которое может быть выдано клирику или мирянину епархии с целью привлечь его к исполнению стоящей задачи.
О необходимости миссионерских поручений говорится в разделе 3.1. КМД РПЦ, настоящая Концепция дополняет этот раздел.
4.5. Инструкция к послушанию (должностная инструкция) – это детально проработанный документ, отражающий постоянные виды работ, подчинённость, полномочия и ответственность какого-либо должностного лица: руководителя сектора, благочинного или приходского миссионера.
4.6. «Уголок миссионера» (иначе — служба приходского консультирования, далее — СПК) — это место, оборудованное, желательно, внутри храма, удобное для беседы с человеком, впервые пришедшими в храм или человеком, которому нужно помочь сориентироваться в непривычном для себя месте. СПК снимает нагрузку со священника и свечной лавки в плане разъяснения элементарных церковных понятий, выполняет значение, схожее со значением регистратуры в медицинских учреждениях. Особую помощь и значение СПК приобретает при большом стечении людей в храм[xiii].
4.7. Миссионерский храм – это храм, оборудованный для встречи новоночальных «Уголком миссионера» и имеющий группу миссионеров, активно работающую в различных миссионерских направлениях.
III. Цели и задачи Миссионерского Отдела.
- Основная цель миссионерской деятельности: создание условий, способствующих пробуждению веры в душах внецерковных людей, привлечение их внимания к богочеловеку Иисусу Христу как Спасителю мира, раскрывающему смысл и цели человеческой жизни, указывающему пути к их достижению и осмысленное присоединение лиц, согласных с этим учением, к Его Святой, Соборной и Апостольской Церкви.
Ожидаемый результат: расширение численного количества верных чад Воронежской и Борисоглебской епархии.
- Цели Координационного центра (штаба миссионерской деятельности):
подготовить программы, материалы и людей для практических действий.
2.1. Управление делами отдела, т.е. создание и поддержание постоянно действующего управляющего механизма, направляющего деятельность миссионеров Воронежской и Борисоглебской епархии, осуществляющих исполнение миссионерских целей и задач.
2.1.1. Построение и поддержание вертикали управления миссионерской деятельностью. Такой вертикалью должны стать постоянные сотрудники миссионерского отдела: епархиальные, благочинные и приходские миссионеры. (См. раздел II., п. 3.3.- 3.5.)[xiv].
Данные сотрудники тщательно подбираются, обучаются на специальных курсах, успешно окончив которые действуют, с благословения Правящего Архиерея и в непосредственном подчинении Председателю.
2.1.2. Для поддержания систематической работы миссионеров епархии устанавливается обязательное проведение организационно-отчётных собраний[xv].
2.1.3. Создание постоянно действующего Координационного центра миссионерского отдела, по адресу: Студенческая, 33.
Определение Координатору миссионерского отдела помещение Координационного центра местом несения послушаний.
2.1.4. Поручить Координатору Отдела:
— составление расписания занятий, проводимых в помещениях; согласовать расписание с исполнителями и Правящим Архиереем, и, получив благословение, разместить расписание на досках объявлений в храмах г. Воронежа;
— формирование и разработку годовых планов миссионерской деятельности, положений о подразделениях и секторах Отдела, методических рекомендаций, пособий, должностных инструкций сотрудникам Отдела, единовременных миссионерских поручений и различного рода заданий;
— с целью развития домашнего оглашения и воцерковления мирян, организовать производство и оптовую торговлю аудио-видео продукции миссионерского направления;
— для обобщения епархиального миссионерского опыта, Координатором Отдела изучаются и обобщаются отчёты, поступающие от действующих сотрудников, в единый годовой отчёт Отдела.
Ожидаемый результат: постоянно действующий штат епархиальных миссионеров, которые в территориях миссионерской ответственности епархии будут вести систематическую работу по практическим направлениям, указанным в данном Положении.
2.2. Обеспечение правовой поддержки деятельности миссионерского отдела.
Назначается дипломированный юрист, возможно мирянин православного вероисповедания для оказания юридического сопровождения деятельности Отдела, которому поручается исполнение следующих задач:
2.2.1. установление контакта с руководителем Правового сектора синодального отдела с целью взаимодействия и обмена опытом;
2.2.2. разработка, коррекция и проверка на юридическую грамотность документов Отдела: протоколы и Уставы новых евхаристических общин, договора, заключаемые с различными организациями, претензии и прочее;
2.2.3. оказание помощи отделу духовной безопасности;
2.2.4. проведение занятий, разъясняющих сотрудникам Отдела суть действующего законодательства связанного с их деятельностью и порядка его применения;
2.2.5. анализ изменений и дополнений Церковного и государственного законодательства;
2.2.6. оказание помощи в рассмотрении претензий, предъявляемых к сотрудникам миссионерского отдела в отношении их деятельности;
2.2.7. проведение занятий с миссионерами епархии по основам правовой грамотности в рамках их миссионерской деятельности.
Ожидаемый результат: высокое правовое качество издаваемых Отделом документов, повышение правовой грамотности миссионеров Отдела.
2.3. Миссионерский епархиальный фонд и финансово-хозяйственная деятельность. Создать условия и разработать проекты, способствующие привлечению средств на нужды миссионерской деятельности. Контроль и учёт за основными и оборотными средствами.
2.3.1. С целью развития домашнего оглашения и воцерковления мирян, организовать производство и отдел оптовых продаж аудио и видео продукции для реализации её по доступным ценам в храмах епархии.
2.3.2. Установить и поддерживать постоянный ассортимент миссионерской литературы на приходах.
2.3.3. Организовать контроль за деятельностью по поиску спонсоров и сбором пожертвований.
2.3.4. Обеспечить учёт и инвентаризацию основных и оборотных средств Отдела, оприходование и выдачу средств сотрудникам Отдела, обоснованный запрос материальной помощи у Правящего Архиерея.
2.3.5. Приобретать, хранить и выдавать движимое имущество Отдела, необходимое для исполнения различных задач.
2.3.6. Формирование годового финансового плана и отчёта.
Ожидаемый результат: финансовый отчёт, подаваемый в епархиальное управление должен наглядно показывать объём привлекаемых, расходуемых и необходимых «бюджетных» средств на предстоящий период[xvi].
2.4. Подготовка миссионерских кадров и повышение квалификации епархиальных миссионеров: необходимость организации курсов является требованием раздела 2.1. КМД, части «Миссионерская ответственность епископа», п.2.
2.4.1. Провести подготовительные мероприятия. Сформировать группу для разработки содержания теоретического курса, прикладных программ и выпускной практики православных миссионеров. Составить положение о курсах православных миссионеров и тест для поступающих на обучение.
2.4.2. Провести при Воронежской духовной семинарии краткосрочные курсы повышения квалификации для благочинных миссионеров и руководителей служб.
2.4.3. Установить в миссионерском центре еженедельные миссионерские курсы. Привлечь к обучению миссионеров мирян от приходов и благочиний. Проводить с ними обучение по трём основным разделам:
- История миссионерской деятельности в жизнеописаниях и трудах известных святых-миссионеров Русской Православной Церкви;
- Основы миссиологии: цели и задачи, концептуальные документы и государственный Закон «О религиозных объединениях РФ»;
- Принципы, методы и практические приёмы в миссионерской деятельности.
2.4.4. Разработать и организовать проведение ежегодных краткосрочных учебно-полевых съездов для миссионеров в близи одного из монастырей епархии, с обучением до обеда и послушаниями во второй половине дня, на хозяйственных и восстановительных работах обители.
Ожидаемый результат: ежегодный выпуск N количества выпускников интегрируемых в активную епархиальную миссионерскую деятельность. Создание епархиального движения православных миссионеров.
2.5. Православное волонтёрство: создание в координационном центре службы поддержки инициатив мирян, желающих активно участвовать в повседневной жизнедеятельности прихода и епархии.
2.5.1. Адаптация существующих учебных материалов в курс «Управление православными проектами». Объём теоретических и практических занятий должен составить 15-20 учебных часов.
2.5.2. Используя систему миссионерских поручений, формировать на приходах потребность в различных специалистах: катехизаторах, сектоведах, патронажных сёстрах и сёстрах милосердия, ухаживающих за больными, православных психологах, социальных работниках, православных строителях и т.д.
Ожидаемый результат: статистические данные о потребностях епархии в специалистах. Использование бескорыстного и безвозмездного труда многих православных христиан в качестве добровольного пожертвования на благо Святой Православной Церкви. Оказание помощи православным христианам в трудоустройстве.
2.6. Разработка методологии и практики миссионерской работы: подготовка обучающих и методических материалов для практической деятельности Отдела.
2.6.1. Установить и поддерживать связь с одноимённым сектором синодального миссионерского отдела, запрашивая существующие материалы с целью воспользоваться наработанным опытом.
2.6.2. Разработать типовое епархиальное методическое пособие по проведению миссионерской литургии для руководства им благочинными миссионерами.
2.6.3. Составить типовые краткосрочные и долгосрочные программы оглашения и воцерковления для использования их в качестве рекомендуемых на приходах епархии.
2.6.4. Составить список тем для проведения приходскими миссионерами круглых столов на год. Подготовить материалы для приходских миссионеров по тематикам круглых столов.
2.6.6. Разработать устав и процедуру вступления в братство православных миссионеров.
2.6.7. Составлять различные программы для привлечения неверующих и невоцерковлённых.
2.6.7. Готовить брошюры и листовки различной тематики.
Ожидаемый результат: сектор должен стать основным производителем методических материалов.
- Направления практической деятельности Отдела: построение горизонтали управления практической миссионерской деятельности. Эти цели и задачи соответствуют 1 кругу попечений и отражены в КМД РПЦ, (раздел 2.2., п.1, абзац 3), как свидетельство (предоглашение).
3.1. Статистико-аналитические исследования (мониторинг миссионерского поля), сбор информации о вероисповедании людей на территории епархии.
3.1.1. Установить связь и активно участвовать в программах сектора синодального МО «Миссионерское поле (аналитика)».
3.1.2. Самостоятельно разрабатывать опросные листы и тестировать определённые группы людей.
3.1.3. Получая от службы «Антисектанская работа и духовная безопасность» материалы о наличии и действиях религиозных групп составить и корректировать религиозную карту епархии.
Ожидаемый результат: обобщённая информация о текущем духовно-мировоззренческом состоянии населения в Воронежской области.
3.2. Управление духовной безопасностью: организация противодействия духовно разрушительной деятельности последователей различных религиозных и философских учений. Данные цели и задачи служат развитию апологетической миссии (КМД РПЦ раздел 2.2. п.3.).
3.2.1. Разработка и создание системы информационных каналов с целью законного получения интересующих сведений о деятельности деструктивных организаций. Установление контакта с представителями религиозных, философских и субкультурных молодёжных групп. Обеспечить систематический сбор данных о их лидерах, степени активности, количестве вовлечённых, действиях последователей, нарушающих законы РФ, претензиях к православной Церкви, а так же методах манипулирования сознанием с целью вовлечения и удержания людей.
3.2.2. Взаимодействовать с правоохранительными органами и иными государственными учреждениями. Установить, поддерживать связь и обмениваться информацией с аналогичными службами других епархий, с сектором «Антисектанская работа и духовная безопасность» синодального миссионерского отдела.
3.2.3. Собирать, документально оформлять и систематизировать данные в единую базу. Документально отражать фактическое состояние миссионерского поля. Способствовать созданию антисектантской базы РПЦ.
3.2.4. Создать группу помощников из числа мирян для ведения апологетической работы. Развить направление апологетических исследований. На основе полученных данных разрабатывать методические материалы для апологетической деятельности епархиальных миссионеров.
3.2.5. Установить в Центре время для встреч с родственниками жертв различных сект, создать для них клуб взаимопомощи.
3.2.6. Собирать библиотеку запрещённой, иноверческой и сектантской литературы.
3.2.7. Выявлять в собраниях, шествиях и на приходах лиц, подрывающих авторитет Церкви и священноначалия: незаконно ряженных в священнические или монашеские облачения мужчин и женщин, пророчествующих, собирающих подаяние, разжигающих национальную или религиозную ненависть, раздающих литературу экстремистского содержания, проповедующих суеверия и лжеучения.
3.2.8. В качестве профилактики информировать население в средствах массовой информации о способах манипулирования и контролирования сознания с целью вовлечения в секты.
3.2.9. Организовать проведение по храмам епархии постоянно действующей выставки не канонических, ложных и официально не признанных Церковью изображений, а так же книг сомнительного, духовно вредного и псевдо православного содержания.
3.2.10. Провести в благочиниях семинары о видеоматериалах опасных для духовного здоровья людей.
Ожидаемый результат: создание и систематическое обновление религиозной карты Воронежской и Борисоглебской епархии. Формирование банка данных о действующих религиозных организациях. Методические пособия для проведения диспутов. План проведения мероприятий.
3.3. Создание Духовно-Просветительского Центра (с целью практического взаимодействия отделов, в рамках миссионерской деятельности). Организация работы в различных направлениях, требующих специальных знаний, для оказания помощи и предоглашения новоначальных.
3.3.1. Взаимодействие с епархиальным отделом по работе с молодёжью:
— проповедь в интернет;
— апологетический кружок.
3.3.2. Взаимодействие с отделом катехизации и образования:
— православное воспитание детей;
— встречи действующих катехизаторов епархии.
3.3.3. Взаимодействие с отделом социального служения:
— встречи с родственниками лиц, имеющих зависимости: наркоманов, играманов (лудоманов), алкоголиков;
— участие членов миссионерского Отдела в организации волонтёрских круп для несения послушаний при социальных заведениях.
3.3.4. Взаимодействие с обществом православных врачей:
— проведение собраний общества;
— встречи с онкологическими больными;
— лекции на тему здорового образа жизни;
— лекарственные растения (природная аптека).
3.3.5. Взаимодействие с отделом по работе с вооружёнными силами и МВД:
— клуб любителей исторических сражений, (реконструкция боевых действий);
3.3.6. Взаимодействие с отделом тюремного служения.
— встречи с освободившимися из мест заключения.
3.3.7. С архивным отделом:
— исторический клуб: храмы Воронежа и области, история Воронежской епархии, жизнь и труды православных подвижников земли Воронежской.
3.3.8. С отделом защиты детства и материнства:
— духовная подготовка православной женщины к родам;
— противодействие абортам.
3.3.9. С консультантом по семейному воцерковлению:
— подготовка к вступлению в брак;
— о православной семье.
3.3.10. С Воронежским союзом писателей:
— православный литературный клуб, (ведущий — Бондарев Алексей Викторович).
3.3.11. С Воронежской Православной Духовной семинарией: — История религий: Ислам, Буддизм, Иудаизм.
3.3.12. Иные возможные направления:
— православный кинотеатр;
— православный театр;
— ателье православной моды;
— творческая мастерская;
— ланшафтный дизайн территории храма;
— кружок либителей древнерусской культуры;
— школа православной теле и фото журналистики;
— иконописный кружок;
— компьюторный центр и т.д.
Ожидаемый результат: активно посещаемый ДПЦ, посетители которого получают помощь в своих вопросах и изучают основы православной культуры.
3.4. Подготовка и распространение православных информационных материалов: организация «Привлечения» через активное использование средств массовой информации: интернет, телевидение, радио и печатных носителей для привлечения потенциальных и маловоцерковлённых верующих в центры по изучению основ православной культуры.
3.4.1. Из всего многообразия предлагаемой литературы, сконцентрировать внимание катехизируемых на простой, доступной и душеполезной литературе. Для этого необходимо составить перечень книг, которые будут рекомендованы к чтению.
3.4.2. Сформировать блок аудио и видео душеполезных материалов для прослушивания и просмотра катехизируемыми.
3.4.3. Предложение постоянного миссионерского ассортимента книг и электронных материалов настоятелям приходов должно быть: добровольным, на сниженном ценообразовании, соответствующим месторасположению и возможностям прихода.
3.4.4. Заключить договора с различными радиостанциями на использование их эфирного времени для православной тематики.
3.4.5. Установить постоянное взаимодействие с телевизионными каналами. Организовать епархиальную телевизионную мастерскую для производства документальных фильмов.
3.4.6. Разработать сайт миссионерского отдела Воронежской и Борисоглебской епархии.
3.4.7. Организовать регулярные занятия с православными христианами, проповедующими в интернет, а так же клуб православных теле- и фотожурналистов.
3.4.8. Организовать взаимодействие с сектором «Издательская деятельность и миссия в СМИ» синодального миссионерского отдела.
3.4.9. Провести в каждом благочинии епархии, 1 раз в год, миссионерскую литургию.
3.5. Управление библиотеками и электронными ресурсами: учёт, расширение фондов и сетей, привлечение внимания к печатным и электронным ресурсам епархии.
3.5.1. Учёт, развитие книжных фондов и развитие библиотечных сетей епархии:
— центральная православная библиотека в Центре на ул. Студенческой;
— библиотеки при храмах;
— городские библиотеки;
— библиотеки в тюрьмах;
— книжные миссионерские лавки в храмах;
Специализированные собрания:
— миссионерской, апологетической, догматической литературы;
— запрещённые, вредные и сектантские материалы.
3.5.2. Создать базу электронных ресурсов, в которой должны быть разделы:
— Электронные книги: Word (текст) и аудио (Mp.3);
— Лекционные материалы: Word (текст) и аудио (Mp.3);
— Документальные и познавательные фильмы;
— Видео лекции современных богословов;
— Старинные и современные народные песни; Богослужебные песнопения и распевы;
— Апологетические и противосектантские материалы;
— Высоконравственные художественные фильмы;
— Запрещённые для распространения материалы.
Ожидаемый результат: увеличение количества пользователей, привлечённых постоянным расширением ассортимента.
3.6. Внешняя миссия: организация миссионерских экспедиций в отдалённые уголки епархии; участие в синодальных экспедициях — поездки на удалённые точки удалённых епархий.
3.6.1. Установить контакт с сектором «Координации работы с епархиальными миссионерскими отделами и миссионерскими станами» синодального миссионерского отдела РПЦ. Принять участие в совместных миссионерских походах по обширным территориям отдалённых епархий РПЦ.
3.6.2. Разделить географическую территорию Воронежской и Борисоглебской епархии на поля пастырско-миссионерской ответственности приходов. Совершать самостоятельно поездки в территории Отдела, а так же контролировать работу и совместно посещать территории благочиний и приходов.
3.6.3. Обязать приходских миссионеров совершать миссионерские поездки и походы в населённые пункты, где нет храмов или храмы разрушены. Устанавливать миссионерские станы на территориях Отдела и благочиний, где нет активной христианской жизни.
Организовывать на этих территориях новые евхаристические общины с перспективой их регистрации в органах местного самоуправления.
3.6.4.Создавать передвижные миссионерские храмы (палаточные, на автомобиле, вагоне или корабле).
3.6.5. Составить перечень необходимых предметов, рассчитать финансы, подготовить программу миссионерских действий и сформировать группу православных миссионеров из клириков и мирян, для совершения миссионерских экспедиций.
3.6.6. Создать парк автомобилей Отдела и список миссионеров, автомобили которых можно задействовать для совершения экспедиций. Исполнение задачи должно перерасти в создание специальной технической службы.
3.6.7. Установить для каждого благочиния в епархии обязательное проведение один раз в год миссионерской экспедиции. При необходимости оказывать помощь
Ожидаемый результат: на территории Воронежской и Борисоглебской епархии, не должно остаться населённого пункта, где бы не была установлена связь местных жителей с ближайшим приходом какого-либо храма. Организация систематического участия в общецерковных миссионерских экспедициях.
3.7. Организация встреч, диспутов и круглых столов: служба оглашения. Организация при каждом храме миссионерских групп укреплённых в вере прихожан, которые будут на территории пастырско-миссионерской ответственности храма: посещать больных, собирать сведения о действующих сектах, организовывать лекционные встречи в учебных заведениях, создадут службу приходского консультирования, готовить к крещению новоначальных и т.д.
3.7.1. Настоятелям храмов выделить среди постоянных прихожан достойных кандидатов в приходские миссионеры. Выяснить возможность их добровольного участия в делах веры. Направить согласных на обучение в миссионерский центр для прохождения миссионерских курсов. Устремлённых к этой деятельности привлечь к исполнению миссионерских поручений, предлагаемых настоятелям.
3.7.2. Создать «Уголок миссионера» (службу приходского консультирования). Задействовать в период стечения большого количества людей в храм приходских миссионеров[xvii].
3.7.3. Организовать из имеющих медицинское образование или просто милосердных прихожан приходскую службу помощи больным. Начало такого служения может быть положено без специально разработанных материалов. Для профессионального развития такой службы требуется методическое пособие, работа над которым будет окончена в декабре 2010 года.
3.7.4. Организовать сбор информации об иноверческих объединениях и действиях сект на территории пастырско-миссионерской ответственности прихода.
3.7.4. Используя предлагаемый Отделом материал, организовать в ближайших учебных заведениях работу со студентами.
3.7.5. Организовать подготовку к Крещению. Выбрать из числа прихожан наиболее доброжелательного и приветливого прихожанина для наставления в основах веры желающих крестится. Установить ориентировочный срок подготовки к крещению 40 календарных дней. Оглашение должно совершаться на добровольной основе.
Ожидаемый результат: увеличение численности новых членов Церкви через активную миссионерскую деятельность прихожан.
IV. Структура
Для исполнения вышеизложенных целей и задач каждое направление работы должно быть возглавлено человеком, проявляющим живой интерес к данному виду деятельности и, желательно, имеющим высшее образование в рабочем направлении и являющимся одновременно сотрудником Отдела.
- Структура миссионерского отдела Воронежской и Борисоглебской епархии по составу подразделений и служб соответствует новейшей структуре Синодального миссионерского отдела Русской Православной Церкви (Московского патриархата), утверждённой в 2010г. Святейшим Патриархом Московским и всея Руси Кириллом.
- Перспективную структуру с действующим штатным расписанием миссионерского отдела утверждает Правящий Архиерей, исходя из особенностей региона и условий духовной обстановки на территории Воронежской области.
- Структура имеет два управленческих блока: 1-й — Координационный центр (штаб миссионерской деятельности) и 2-й — направление практического действия, «привлечения и оглашения».
- Штаб миссионерской деятельности включает в себя:
4.1. Служба «Управления делами миссионерского отдела», курирующая работу епархиальных, благочинных и приходских миссионеров. Формирует миссионерские поручения для руководителей секторов, благочинных и приходских миссионеров. Руководит сектором: Координатор миссионерского отдела.
4.2. Служба «Подготовки миссионерских кадров». Возглавляет службу руководитель миссионерских курсов.
4.3. Служба правовой поддержки подразделений и служб Отдела. Возглавляет службу «Юристконсульт».
4.4. Служба «Православного волонтёрства». Возглавляет службу руководитель волонтёрского направления.
4.5. Служба «Методологии и практически миссионерской работы». Возглавляет службу разработчик методических пособий.
4.6. Служба «Миссионерский фонд и финансово-хозяйственная деятельность». Возглавляет службу управляющий миссионерским фондом.
- Направление практического миссионерского действия включает в себя:
5.1. Служба «Антисектантская работа и духовная безопасность». Возглавляет службу руководитель направления духовной безопасности и антисектантской работы.
5.2. Служба «Подготовки и распространения православных информационных материалов». Возглавляет службу руководитель направления православных информационных средств.
- 3. Служба «Взаимодействия с епархиальными отделами» (Духовно-Просветительский Центр). Возглавляет сектор руководитель направления взаимодействия.
- 4. Служба «Управления библиотеками и электронными ресурсами». Возглавляет службу руководитель по вопросам печатной и электронной цензуры.
- 5. Служба «Статистико-аналитическая» (мониторинг миссионерского поля). Возглавляет службу инженер по статистике и аналитике.
- 6. Служба «Внешняя миссия» (организация миссионерских экспедиций). Возглавляет службу руководитель экспедиционного корпуса.
- 7. Служба «Привлечения» (организация группы приходских миссионеров). Возглавляет службу координатор Отдела.
- Положения о службах и должностные инструкции к послушанию руководителей создаются по мере развития миссионерского отдела. В настоящий момент руководители служб руководствуются целями и задачами, изложенными в данной Концепции и миссионерскими поручениями Председателя отдела.
V. Председатель Отдела.
- Обязанности. Осуществляя управление Отделом, Председатель обязан:
- Проявлять деятельную заботу об исполнении «Концепции миссионерской деятельности Русской Православной Церкви» и настоящей Концепции, а так же устных и письменных распоряжениях Правящего Архиерея.
- В конце каждого года перед Епархиальным собранием подавать Правящему Архиерею отчёт о проделанной работе и план работы на предстоящий год.
- Своевременно, с благословения Правящего Архиерея, предоставлять отчёты в «Синодальный миссионерский отдел РПЦ» по установленной ими форме. Поддерживать постоянную связь Отдела с секторами синодального миссионерского отдела и организовывать совместные мероприятия.
- Отвечать письменно, в срок не позднее 10 календарных дней, на все письменные обращения в Отдел. В случае отсутствия Председателя, по распоряжению последнего, временно исполняющим обязанности Председателя Отдела, со всеми указанными в Концепциями полномочиями, назначается Координатор Отдела. В случае отсутствия Координатора один из руководителей направления, о чём составляется приказ по Отделу за подписью Председателя Отдела.
- Заботиться об исследовании миссионерского поля, владеть информацией о текущих изменениях религиозной ситуации на территории пастырской ответственности епархии и иметь религиозную карту местности.
- Способствовать развитию в благочиниях и на приходах постоянной миссионерской деятельности, путём направления адекватных и исполнимых миссионерских поручений.
- Способствовать развитию катехизации на приходах, с катехизаторами, которым доверяют настоятели и прихожане.
- Сформировать у настоятелей приходов потребность задействовать устойчивых в вере прихожан к исполнению миссионерских поручений, организовать для таких людей обучение на миссионерских курсах.
- Формировать современный системный подход в управлении миссионерской деятельностью Отдела, что выражается в создании и развитии структуры Отдела, разработке практически применимых положений, инструкций, методических материалов для должностных лиц и применении современных средств коммуникации.
- Проводить организационно-отчётные собрания Отдела: коллегии благочинных миссионеров, коллегии руководителей направлений, а так же ежегодное собрание миссионеров епархии. Иными средствами, не противоречащими православному мировоззрению, способствовать реализации требований раздела 2.1. КМД, части «Миссионерская ответственность священников».
- Регулярно посещать благочиния с целью контроля и оказания помощи в исполнении миссионерских поручений.
- Заботиться о возвращении и реконструкции храмов на всей территории пастырско-миссионерской ответственности Отдела. Посылать на неосвоенные территории миссионерские экспедиции, разворачивать миссионерские станы, создавать новые евхаристические общины.
- Хранить печать и визировать входящие и исходящие документы Отдела, поддерживать порядок в документообороте.
- Заботиться о высоком духовно-нравственном облике миссионеров епархии.
- Права.
С целью реализации целей и задач Председатель Отдела имеет право:
2.1. Проводить совместные миссионерские мероприятия с другими отделами епархии, давать миссионерские поручения сотрудникам Отдела, благочинным миссионерам, а так же настоятелям приходов епархии, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и вытекающим из целей и задач, которые перечислены в настоящей Концепции.
2.2. Требовать и получать от структурных подразделений епархии материалы, необходимые для осуществления деятельности отдела.
2.3. Вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и не требующим согласования с Правящим Архиереем. Например: с руководителями служб синодального миссионерского отдела.
2.4. Представительствовать в установленном порядке (с благословения Правящего Архиерея по предоставлении соответствующего рапорта) от имени епархии по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, на межъепархиальных мероприятиях, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными организациями, а также иными предприятиями, организациями и учреждениями.
2.5. По согласованию с Правящим Архиереем по различным вопросам привлекать специалистов для консультаций.
2.6. Вносить предложения руководству епархии о перемещении работников Отдела, поощрении их за успешную работу и привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам исполнения миссионерских поручений.
2.7. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.9. По благословению Правящего Архиерея проводить и участвовать в конференциях, совещаниях, круглых столах, семинарах по вопросам миссионерской работы.
- Ответственность.
3.1. Ответственность за миссионерскую деятельность епархии лежит на Правящем Архиерее, каждом священнике и каждом устойчивом в вере мирянине епархии. Подробно о границах ответственности изложено в КМД РПЦ в разделе 2.1.
Всю полноту ответственности за организацию работы Отдела, надлежащее и своевременное выполнение своих функций сотрудниками Отдела лежит на Председателе Отдела.
3.2. На Председателя Отдела, его заместителей, благочинных миссионеров, а также настоятелей приходов Правящий Архиерей может налагать дисциплинарные взыскания за ненадлежащее, несвоевременное или халатное отношение к возложенным на них миссионерские поручения.
3.3. Персональную ответственность Председатель Отдела несёт в случае если:
- Работа Отдела Воронежской и Борисоглебской епархии за отчётный период признана неудовлетворительной.
- Издаваемые отделом документы не соответствуют нормативным документам, указанным в п.5, раздела I. «Общее положение».
- Не проявляет качеств руководителя и организатора, не способствует привлечению предложений, не вселяет своим примером уверенности в подчинённых, если среди подчинённых царит уныние и страх инициативы.
- Не ведётся сбор информации о состоянии миссионерского поля.
- Отдел не привлекает достаточно средств на исполнение поставленных целей и задач. В ходе проверки фонда обнаружена недостача или перерасход средств на содержание Отдела, а так же отсутствуют документы, подтверждающие движение средств.
- Годовой отчёт Отдела подан в епархиальное управление несвоевременно, а содержание информации в отчёте является неполной или недостоверной. Использование или отсутствие информации привело к осложнению взаимоотношений клириков, препятствовало привлечению в Церковь отпавших и внецерковных людей, сказалось неблагоприятно на репутации Церкви.
- Отсутствовал контроль за исполнением миссионерских поручений, т.е. Председатель Отдела не посещал систематически благочиния, не присутствовал выборочно на занятиях в Центре, не пытался документировать трудности, с которыми встречаются исполнители миссионерских поручений.
- Не использовал доступные Председателю Отдела средства поощрения и взыскания, что привело к несоблюдению церковной дисциплины сотрудниками Отдела.
- Сотрудниками Отдела при непосредственном участии Председателя Отдела не совершалось миссионерских экспедиций в отдалённые населённые пункты епархии.
- Не организованна подготовка миссионерских кадров.
- На приходах не растёт число помощников настоятеля по миссионерским вопросам, не организуются новые катехизаторские курсы.
- Не проводится мероприятий в рамках взаимодействия с другими отделами.
- Ответственность сотрудников Отдела устанавливается не в соответствии с объёмом возложенных поручений и возможностями сложившейся ситуации.
VI. Этика и этикет православного миссионера.
- Этика и этикет православного миссионера основываются на христианском представлении о природе и предназначении человека, а так же его отношении с Богом.
- Источниками христианской этики являются тексты Священного Писания, их толкование Отцами Церкви и позднейшими богословами, а также примеры нравственной жизни, явленные Святыми в жизни Церкви.
- Этика и этикет православного миссионера, стремящегося к христианскому совершенству, призваны развиваться, и не могут быть ограничены изложенными в данной главе пожеланиями.
- Каждому миссионеру, проповедующему Евангелие, желательно и должно:
а) видеть в каждом привлекаемом к православной вере человеке образ Божий, уважительное отношение к которому должно господствовать в проповеднике над осознанием и огорчением от ложности исповедуемого собеседником учения и ведения им нехристианского образа жизни;
б) помнить, что каждый заблудший, каждый иноверец и даже каждый враждебно настроенный человек призван Богом к спасению, а задача миссионера помочь с любовью увидеть Свет Истинного Пути в жизнь вечную;
в) все свои действия совершать смиренно, с благословения священноначалия, с обязательной молитвой до и после совершаемого мероприятия;
г) знать церковный протокол и оказывать старшим и младшим себя в системе иерархии соответствующе их духовному чину формы обращения;
д) быть опрятно одетым в соответствии с погодными условиями, местом, временем и происходящим событием; стараться своим внешним видом не вызывать гнев, возмущение и раздражение привлекаемых к вере;
и) посещение собраний иноверцев и инакомыслящих готовить и планировать заблаговременно, производить только с благословения Священноначалия;
к) при подготовке к мероприятию обязательно учитывать язык, уровень подготовленности и восприятия аудитории, меру, такт, форму и объём передаваемой информации;
л) адекватно оценивать свои профессиональные возможности, т.е. проповедовать только той категории лиц, которая соответствует уровню личной подготовки;
м) помнить, что всякая внутрицерковная полемика по сложным, непроверенным, неоднозначно воспринимаемым и вновь поставленным вопросам может быть неполезной для проповеди новоначальным;
н) по возможности иметь музыкальное образование, или музыкальные навыки;
о) быть начитанным, грамотным, вежливым, свидетелем Славы Божьей, Истины и Любви Христовой;
п) помнить, что миссионерская деятель — это не пассивное ожидание, когда верующий сам по каким-либо причинам идёт в храм, а, непременно, как активный выход в мир, устремившийся к ложным ценностям, с целью доброго изменения мировоззрения как можно большего числа людей;
р) стремиться к совершенствованию своего миссионерского опыта и умения, где высшей формой практической деятельности должна стать жизнь и систематический труд в миссионерском стане на отдалённой территории;
с) помогать младшим братьям осваивать практические приёмы и методы миссионерской деятельности;
- Для миссионера, проповедующего Евангелие, недопустимо:
а) проповедуя евангелие Господа нашего Иисуса Христа, прибегать ко лжи, полуправде или лукавству;
б) подчинять личности проповедника, во всём вплоть до мелочей, волю новоначального;
в) «старчествовать», пророчествовать, совершать фокусы и выдавать их за чудеса, говорить на неизвестных, т.е. не изученных профессионально языках;
г) думать, что, как проповедник, уже достиг совершенства и можешь совершать чудеса, несмиренно, не к месту, самочинно, отвергая сложившуюся традицию молитвенного чинопоследования, публично просить Бога о свершении сверхъестественного явления. В случае благополучного исхода в критической ситуации всячески намекать на происшедшее как чудо по личной исключительности проповедника, делать основной акцент своей проповеди на чудесах и сверхъестественных явлениях;
д) совершать молитвы и чинопоследования против воли собравшихся на проповедь;
е) актёрствовать, вести себя неуравновешенно, возбуждённо, увлекать людей эмоциональностью и тембром речи;
ж) проповедовать под фоновую музыку, использовать музыкальные инструменты для сопровождения песнопений, излагающих евангельские события;
з) использовать гипноз, техники нейролингвистического программирования или как-либо ещё манипулировать человеком с целью его подсознательного принуждения к вере;
и) использовать методы запугивания или возбуждения страха перед загробной участью;
к) обещать быстрое обретение новоначальными даров Духа Святого;
л) формировать в оглашаемом ложное ожидание лёгкого и скорого исправления жизни или сложившейся ситуации;
м) ставить диагноз душевного заболевания и указывать на его причины, совершать чин экзорцизма (изгнание бесов);
н) увлекать пристальное внимание новоначального к проявлениям мира невидимого;
о) приставать к людям на улице с целью завязать разговор на религиозную тему;
п) принимать чужое вероучение, идти сознательно на смешивание понятий, соглашаться с ценностями современного мира с целью произвести благоприятное впечатление на собеседника;
р) уничижительно, оскорбительно, в вызывающе саркастичных интонациях отзываться о ложных вероучениях, сектах и философских умозаключениях, что бы личностное неприязненно-заносчивое чувство не стало препятствием для восприятия проповедуемого вероучения;
с) появляться в собраниях иноверцев и инакомыслящих без благословения Священноначалия и без приглашения.
VII. Прекращение деятельности.
- Миссионерский отдел создается, ликвидируется, изменяет профиль и название, реорганизуется Указом Правящего Архиерея.
- Имущество и средства Миссионерского Отдела при его ликвидации направляются в пользу Епархиального Управления на цели, определенные настоящей Концепцией распоряжением Правящего Архиерея.
- Документы Миссионерского Отдела после его ликвидации передаются на архивное хранение в установленном порядке.
VIII. Порядок внесения изменений и дополнений к Концепции.
- Изменения и дополнения к Концепции утверждаются Правящим Архиереем.
- Изменения и дополнения к Концепции вступают в силу с момента их утверждения Правящим Архиереем.
- IX. Заключение.
- Определить приход храма преподобного Сергия Радонежского г.Воронежа как миссионерский.
- Руководители служб Отдела обязаны постоянно поддерживать контакты с руководителями секторов синодального миссионерского отдела Русской Православной Церкви.
- Сотрудники Отдела обязаны интересоваться и изучать опыт миссионерских отделов других епархий, так же делится с ними своим наработанным опытом.
- Систематически, не реже чем один раз в квартал составлять письменный отчёт о проведённой работе и устно ежемесячно докладывать Председателю Отдела о текущем состоянии дел миссионерского отдела.
[i] «Миссия в миру». Интервью архиепископа Волоколамского Илариона журналу «Эксперт» (№23 (661) от 15 июня 2009 года). «Нам нужно сломать этот механизм отторжения человека от Церкви или равнодушного ожидания, что он придет и сам преодолеет все барьеры. Мы должны создать такую систему, которая помогала бы людям малоцерковным постепенно входить в церковную жизнь. И сил одних священников для этого недостаточно. Нужны активные миряне. Наша задача заключается в том, чтобы мобилизовать мирян на активную миссионерскую, просветительскую деятельность. Я не имею в виду, что такая деятельность не ведется вообще. Она, конечно же, существует. Есть множество людей, которые в этой сфере работают, помогают священникам, приводят людей к Богу. Но масштаб требуется совершенно иной».
Так, цепочка наставничества в вере, на наш взгляд, и есть тот новый механизм, о котором говорит архиепископ Илларион.
[ii] Для наглядности предлагается таблица, в которой указаны названия епархиальных отделов и направления их деятельности. При возможности организовать деятельное сотрудничество между данными отделами, становится возможной реализация цепочки наставничества в вере.
|
«Социальный отдел» Оказание помощи, предоглашение, направление на оглашение в центры при благочиниях. |
«Миссионерский отдел» Привлечение, оглашение, введение в Церковь, направление на катехизацию. |
«Катехизаторский отдел» Воцерковление (научение, тайноводство), направление на волонтёрское служение (участие в делах Церкви). |
[iii] Отдел «Катехизации и Образования», по сложившейся традиции, занимается, преимущественно, организацией духовно-нравственного воспитания детей в возрасте до 17 лет, а так же подготовкой специалистов по этим вопросам. В устной беседе руководитель отдела выразил согласие в разумности разделения этого отдела на два (возможно, подотдела): «Катехизации», который занимался бы организацией воцерковления постоянных прихожан при храмах и «Отдел по работе со школами и дошкольными учреждениями», что соответствовало бы тому, чем и занимается отдел в настоящее время — миссия для детей. Практика раздельного существования таких отделов имеется в ряде епархий Русской Православной Церкви.
[iv] Для фактического установления цепочки наставничества в вере, необходимо скорректировать, или составить аналогичные «Положения» о деятельности отделов, с конкретизацией целей и задач отделов. Реализация данного пункта может решить проблему пассивного практического взаимодействия между отделами епархии. Также требуется разработка и издание ряда методических пособий для настоятелей приходов, чтобы скорректировать направление миссионерской и катехизаторской деятельности.
[v] Значения практического применения картографического деления: определить конкретные географические участки местности: Отделу, приходу и благочинию, что разграничивает и конкретизирует их ответственность за миссионерскую деятельность на вверенных им территориях.
[vi] К п.2.1.1., Устав РПЦ, раздел X, Епархии, п. 3. Границы епархий определяются Священным Синодом, п.2.1.2. – п. 2.1.5., Устав РПЦ, раздел X, Епархии, часть 3. Епархиальный совет, п. 44, «ж» определяет границы благочиний и приходов.
[vii] Устав РПЦ, раздел X, часть 1, Епархиальный архиерей: п.18, 1) ходатайствует перед органами государственной власти и управления о возврате епархии храмов и других зданий и сооружений, предназначенных для церковных целей.
На территории Воронежской области есть невозвращённые и разрушающиеся храмы. Попечением о создании при таких храмах православных общин и должен заняться миссионерский отдел, отправляя в эти места миссионерские экспедиции.
[viii] Из выступления 1 июля 2010 г. Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла перед духовенством Тверской епархии: «Мы должны ясно понять, что сельский приход – это ни в коем случае не одна деревня, не одно село и не то место, где находится храм. Это территория, которая может включать и не один храм; это местность, за которую священник несёт в духовном смысле ответственность. Это, конечно, ответственность правящего архиерея, епархиального совета, работа благочинных, но в каждой епархии у нас должны сельские приходы с совершенно ясно очерченными границами».
[ix] Территория пастырско-миссионерской ответственности не обязательно должна располагаться в одной географической местности, за городским приходом может быть закреплён участок местности в районном центре, или за сельским приходом может быть закреплён участок в областном городе и т.п.
[x] Нецерковные люди по своему отношению к Русской Православной Церкви существенно различаются. Церковь не делит людей на типы, но приведённая ниже типология необходима, что бы убедительно показать, что миссионерская работа ведётся с людьми в разной степени удалённости от Церкви, эта удалённость требует от миссионера различного уровня подготовки. Типология также служит для осмысления и развития способов и средств воздействия миссионерской деятельности.
[xi] Миссионерская община убиенного иерея Даниила Сысоева разработала «Устав православного миссионерского движения св. пророка Даниила». Однако, общецерковной практики пока не существует.
[xii] В первое время, когда миссионеры на приходе явление только желательное, собрание приходских миссионеров может не проводиться.
[xiii] Методические рекомендации по созданию такой службы прилагаются к данному документу.
[xiv] абзац 7 раздела 2.3. КМД РПЦ предлагает постоянное обновление форм миссионерского служения. Абзац 6 того же раздела даёт только понятие епархиального миссионера, чего, естественно, недостаточно для развития систематической деятельности в епархиях.
[xv] Данная задача является раскрытием требований раздела 2.1. КМД РПЦ, части «Миссионерская ответственность священников», см. раздел 4.1. – 4.3.
[xvi] В пользу создания такой службы говорят несколько факторов: 1-й — необходимо, что бы миссионерский отдел научился самостоятельно изыскивать средства для самофинансирования; 2-й — сектор с таким названием уже существует в синодальном миссионерском отделе; 3-й — требование раздела 2.1. КМД РПЦ, п.4, части «Миссионерская ответственность епископа»; 4-й — у епархии есть управленческая потребность планировать свои действия и сопровождать план расчётом возможных затрат на год вперёд.
[xvii] Методическое пособие по созданию такой службы разработано Координационным Центром и может быть предоставлено по первому требованию.